Respuesta de la CES a la primera fase de la consulta de la Comisión a los interlocutores sociales sobre la inserción laboral de las personas que se enfrentan a importantes obstáculos para acceder al mercado laboral

Documento aprobado en la reunión del Comité Ejecutivo de 6-7 de octubre de 2026, en el que la CES responde las tres preguntas de la consulta y plantea unas observaciones generales.

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Posición de la CES sobre el Paquete de movilidad laboral justa: ALE y ESSPASS

Documento aprobado en la reunión del Comité Ejecutivo de 6 y 7 de octubre de 2026, en el que la CES acoge con satisfacción las propuestas para reforzar la Autoridad Laboral Europea (ALE) y establecer una Tarjeta Europea de Seguridad Social (ESSPASS) y señala los elementos clave que deben examinarse con detalle para garantizar que las personas trabajadoras móviles y migrantes disfrutan todos sus derechos en plena igualdad de trato.

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Posición de la CES sobre la Ley de Contratación Pública

Adoptada en la reunión del Comité Ejecutivo de 6 y 7 de octubre 2026, esta posición recoge los elementos que la CES considera que deben incluirse en la Ley de Contratación Pública para que la normativa de la UE en materia de contratación pública garantice que los fondos públicos promuevan empleos de calidad y la negociación colectiva, garanticen la aplicación de los convenios colectivos, respalde la autonomía estratégica y la resiliencia medioambiental de la UE.

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Declaración de Utøya

El Comité Ejecutivo de la CES, tras una visita a la isla de Utøya, donde 69 miembros de la Organización Juvenil Laborista Noruega perdieron la vida en un atentado terrorista de extrema derecha en 2011, aprobó esta declaración en la que se compromete a luchar contra la extrema derecha «con la misma convicción que llevó a esos jóvenes a aquella isla en 2011: la creencia de que es posible una sociedad más justa, más igualitaria y más democrática».

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Declaración sobre la situación geopolítica y sus consecuencias para las personas trabajadoras

Declaración adoptada por el Comite Ejecutivo de la CES en su reunión de 19 y 20 de mayo, en la que expresa su profunda preocupación por la actual situación geopolítica y la escalada de conflictos, y por las consecuencias de gran alcance para los trabajadores y trabajadoras de Europa y de todo el mundo. Considerando que los conflictos en curso y el empeoramiento de las relaciones internacionales corren el riesgo de conducir a un mundo cada vez más brutalizado, más duro y más violento, debido a la exposición repetida a guerras, injusticias y sufrimiento, la CES aboga por una Europa resiliente y justa que ponga a las personas primero, y seguirá reforzando la solidaridad y la cooperación con la CSI y las organizaciones sindicales regionales en defensa de la paz, la democracia, la justicia social y los derechos de los trabajadores y las trabajadoras en todo el mundo.

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Evaluación estratégica de la Ley de Aceleración Industrial

Documento de posición adoptado por el Comité Ejecutivo de la CES de 19 y 20 de mayo de 2026, en el que la CES explica qué cambios considera necesarios en la Ley de Aceleración Industrial (IAA, por sus siglas en inglés) para que pueda alcanzar sus ambiciosos objetivos de reforzar la resiliencia y la autonomía a largo plazo de Europa, acelerar la descarbonización y apoyar la producción industrial.

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«Fabricado en Europa» con principios de empleos de calidad

Resolución adoptada en la reunión del Comité Ejecutivo de la CES de 19 y 20 de mayo de 2026, en la que la CES insta a aplicar un enfoque «Fabricado en Europa con empleos de calidad» que incorpore la condicionalidad social, refuerce la capacidad industrial, impulse la inversión sostenible y garantice que la reindustrialización beneficie a la clase trabajadora, las regiones y las comunidades. Este enfoque debe seguir siendo adaptable a lo largo del tiempo para garantizar su eficacia en un contexto mundial en rápida evolución.

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Declaración de la CES en solidaridad con los sindicatos y los trabajadores y las trabajadoras eslovenos

En esta declaración, aprobada por el Comité Ejecutivo en su reunión de 19 y 20 de mayo de 2026, la CES condena enérgicamente las primeras medidas adoptadas por el nuevo Gobierno esloveno, que amenazan los derechos de las personas trabajadoras, la protección social, los servicios públicos y el diálogo social. Se han aprobado leyes que afectan a los trabajadores y las trabajadoras sin una consulta adecuada, sin debate público y sin respeto por el diálogo social y los interlocutores sociales, lo que socava las normas democráticas y el modelo social europeo.

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Declaración de la CES: La UE debe actuar tras la detención militar de dirigentes sindicales de HAK-İŞ y otros miembros sindicales en aguas internacionales

Tras la detención del presidente de HAK-İŞ, Mahmut Arslan, y de la vicesecretaria general, Fatma Zengin, por las fuerzas israelíes durante la interceptación en aguas internacionales de la Flotilla Global Sumud, el Comité Ejecutivo de la CES instó a la Unión Europea a actuar de inmediato y utilizar todos los instrumentos a su alcance para garantizar la seguridad y los derechos de las y los sindicalistas detenidos por las autoridades israelíes, determinar su paradero y estado exactos, y asegurar su liberación inmediata e incondicional. La CES considera que la detención de líderes y activistas sindicales que participan en una misión humanitaria pacífica en solidaridad con el pueblo palestino es inaceptable. Declaración aprobada por el Comité Ejecutivo en su reunion de 19-20 de mayo de 2026.

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Declaración de la Asamblea sindical de Barcelona

Esta declaración fue adoptada por las y los líderes y representantes sindicales que se reunieron en Barcelona en la asamblea sindical celebrada al margen del Foro Progresista Global, para trazar un camino hacia la derrota de la extrema derecha mediante un cambio real y positivo en la vida de los trabajadores.

En ella, ante los líderes políticos progresistas, han afirmado que «La mejor manera de contrarrestar el auge de la extrema derecha es mejorar las condiciones de vida de los trabajadores». Garantizar que todos los trabajadores puedan permitirse lo necesario para llevar una vida digna y asegurarse un futuro prometedor para ellos y sus familias debe ser una prioridad absoluta.

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Resolución sobre los servicios públicos

Esta resolución, adoptada en la reunión del Comité Ejecutivo de 10 y 11 de marzo, es un paso clave para cumplir el compromiso estratégico de la CES de garantizar que los servicios públicos sigan siendo el núcleo del modelo democrático y social de Europa. Sin unos servicios públicos de alta calidad, universales, accesibles para todos y todas y basados en derechos, no puede haber mejora de las condiciones de vida y de trabajo, cohesión social y territorial, ni progreso económico y social.

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Nuestros derechos, nuestra Europa: en defensa del CEDH

En esta resolución, adoptada por el Comité Ejecutivo en su reunión de 10-11 de marzo 2026, la CES considera que defender el Convenio Europeo de Derechos Humanos (CEDH) es una necesidad sindical y que hacerlo nunca ha sido tan importante, en un momento en el que la democracia se ve amenazada, en el que algunos gobiernos tratan de silenciar la disidencia, debilitar a los sindicatos y convertir a las personas migrantes y otras minorías en chivos expiatorios, en el que en toda Europa están creciendo las tendencias autoritarias y las instituciones que protegen a las personas del abuso de poder están siendo atacadas.

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Declaración de Nicosia de la CES: Un llamamiento urgente a los líderes europeos

La Declaración de Nicosia, adoptada en la reunión del Comité Ejecutivo de la CES de 10 y 11 de marzo de 2026, es un llamamiento a las autoridades europeas para proteger el bienestar de la clase trabajadora. El documento rechaza de forma tajante las políticas de austeridad y desregulación, argumentando que estas medidas debilitan la competitividad real y erosionan los derechos laborales. En su lugar, propone una estrategia de inversión masiva centrada en la creación de empleo de calidad, la sostenibilidad industrial y el fortalecimiento de la negociación colectiva. También aboga por una Ley de Empleo de Calidad que combata la precariedad y garantice salarios dignos frente a la inestabilidad global y subraya que una Europa fuerte solo es posible si se prioriza la justicia social, la democracia en el trabajo y la solidaridad entre los países.

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Declaración de la CES sobre el euro digital

La CES apoya el desarrollo de un euro digital gestionado públicamente como un bien público que refuerce la soberanía monetaria europea, entre otras cosas para reducir la dependencia de la UE de los proveedores de pagos externos, que refuerce la confianza en el sistema financiero y complemente el ecosistema financiero existente en lugar de perturbarlo. Para la CES, debe darse prioridad política a la inclusión, la voluntariedad, el empleo de calidad, la estabilidad financiera y el pleno respeto de la negociación colectiva. Declaración adoptada en la reunión del Comité Ejecutivo de 10 y 11 de marzo de 2026.

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Declaración de la CES en defensa de las normas de la legislación laboral y los intereses de las personas trabajadoras en Letonia

Adoptada en la reunión del Comité Ejecutivo de 10-11 marzo 2026, en esta declaración la CES expresa su profunda preocupación por las enmiendas a la legislación laboral que se están discutiendo actualmente en el Parlamento de Letonia (Saeima), que reducen a la mitad la remuneración de las horas extras, limitan la ultraactividad de los convenios colectivos y disminuyen la protección de las y los miembros de los sindicatos frente a la discriminación por despido.

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