Confederaci贸n Sindical de Comisiones Obreras | 26 febrero 2026.

Concentraci贸n frente al Congreso de los Diputados para la renovaci贸n de la moratoria antidesahucios

  • El Gobierno y los partidos se deben comprometer a buscar soluciones de forma inmediata para que ninguna familia sea expulsada de su hogar sin alternativa habitacional digna y para garantizar los suministros b谩sicos de la vivienda
CCOO incide en que el 39% del total de horas extra realizadas en Espa帽a no se cotizan, ni se pagan, ni se compensan con descanso.

  • CCOO incide en que el 39% del total de horas extra realizadas en Espa帽a no se cotizan, ni se pagan, ni se compensan con descanso
  • Esta pr谩ctica afecta semanalmente a 441.000 trabajadores y trabajadoras, que realizan una media de 5,6 horas semanales sin recibir remuneraci贸n alguna ni cotizaci贸n a la Seguridad Social.
La productividad por trabajador crece el doble que los salarios, mientras los m谩rgenes empresariales vuelven a batir r茅cord.

  • CCOO advierte de que la riqueza generada por cada empleado escala hasta m谩ximos hist贸ricos (24,4%), mientras que la remuneraci贸n real sigue sin recuperar el peso previo a la crisis inflacionaria.
Unai Sordo en la firma del acuerdo para la subida del SMI

  • El nuevo incremento del SMI que se ha firmado este lunes beneficiar谩 especialmente a mujeres, j贸venes y personas trabajadoras de sectores como Servicios o Agricultura

Existe un claro peligro en esta medida, que ir谩 en detrimento de la calidad de atenci贸n de los pacientes.

  • El sindicato se帽ala que existe un claro peligro en esta medida, que ir谩 en detrimento de la calidad de atenci贸n de los pacientes
La actualizaci贸n y mejora de la ley tambi茅n quiere visualizar los riesgos que se han incrementado en los puestos de trabajo derivados del cambio clim谩tico o el trabajo a distancia

  • El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha participado en la firma de la modernizaci贸n de la Ley de Prevenci贸n de Riesgos Laborales y ha advertido del nivel de subregistro y ocultaci贸n del c谩ncer laboral. 鈥淪e necesitan medidas valientes鈥
La secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO, Carolina Vidal; junto al secretario general, Unai Sordo.

  • CCOO advierte de que la diferencia salarial entre hombres y mujeres se sit煤a en un 20%, m谩s de 5.000 euros anuales; la brecha se explica, entre otros datos, porque tres de cada cuatro contratos a tiempo parcial son de mujeres
CCOO y UGT proponen una subida m铆nima anual del 4% en los convenios colectivos para los pr贸ximos tres a帽os.

  • El incremento puede llegar incluso hasta un 7% para quienes perciban un salario por debajo del medio anual en Espa帽a

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Reconocer la necesidad de un proceso extraordinario de regularizaci贸n es un ejercicio de responsabilidad pol铆tica y de realismo social

  • Regularizar la situaci贸n administrativa de personas que ya est谩n trabajando es reconocer sus derechos y favorecer su inclusi贸n social
CCOO destaca que el papel de las personas trabajadoras sigue anclado en un esquema meramente consultivo.

  • El papel de las personas trabajadoras sigue anclado en un esquema meramente consultivo

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CCOO inicia una campaña de refuerzo de la afiliación en la que insta a la población a unirse a la mayor organización sindical del país para trabajar por conseguir más derechos, pero también más y mejores salarios, más protección y más igualdad. “Atendemos innumerables demandas, resolvemos multitud de negociaciones de forma favorable y hemos logrado derechos que hoy en día consideramos irrenunciables. Queremos más Comisiones Obreras”, según la campaña.