Confederaci贸n Sindical de Comisiones Obreras | 12 septiembre 2026.

Mujeres e Igualdad

  • Ni las futbolistas, ni ninguna mujer, deber铆a sufrir presiones para ajustar su maternidad a las necesidades del mercado
La maternidad parece estar re帽ida con el deporte de alta competici贸n.

DATOS DE PARO Y AFILIACI脫N

  • El an谩lisis de los datos de paro y afiliaci贸n en clave de g茅nero muestra la persistencia de luces y sombras en la evoluci贸n del empleo femenino, as铆 como los efectos de la regularizaci贸n y la estacionalidad del mercado laboral
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30 DE JULIO, D脥A MUNDIAL CONTRA LA TRATA

  • La norma, que resulta imprescindible para regular la trata y la explotaci贸n de seres humanos desde una perspectiva integral, viene sufriendo numerosos retrasos
CCOO reclama la aprobaci贸n de la Ley contra la Trata (Envato)

  • La medida, prevista en la Ley de Libertad Sexual y reclamada por CCOO, ha sido objeto de una instrucci贸n dirigida a todo el personal de la Inspecci贸n
Trabajadora

  • Los dos sindicatos advierten de que la medida forma parte de la agenda antiabortista que la derecha y la ultraderecha despliegan en las comunidades aut贸nomas y alertan de un nuevo riesgo para los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres
Pancartas reivindicativas del aborto seguro

Marcha Estatal Orgullo 2026: su verg眉enza, nuestro Orgullo

06-07-2026
Temas

    Desde el sindicalismo de clase de CCOO, hemos estado en las calles para celebrar la diversidad, exigir la igualdad efectiva y defender los derechos de las personas LGTBI+ en los centros de trabajo y en cada rincón de nuestra sociedad.

    Foto: Secretar铆a de Mujeres e Igualdad

    Foto: Secretar铆a de Mujeres e Igualdad

    DATOS PARO

    • El an谩lisis de los datos de paro y empleo registrado en clave de g茅nero arroja un resultado agridulce, con avances que no logran cerrar las brechas estructurales.
    Buenos datos para las mujeres, pero lento avance en un mapa del paro feminizado. Foto: Pixabay

    DI脕LOGO FORMATIVO C8M-SCM CCOO. GRANADA 24 DE JUNIO DE 2026

    Participnates en el Di谩logo formativo. De izquierda a derecha, Amalia Calder贸n, Diana Garc铆a, Clara Castarnedo, Yolanda Carrasco, Paqui Granados, Marisa Kohan, Carolina Vidal, May帽a Mu帽oz, Ana Murcia y Beatriz Gimeno.

    El objetivo era cartografiar las violencias contra las mujeres que son estructurales y que sostienen y alimentan violencias más concretas, pero no son tan visibles

    • La secretaria de Mujeres e Igualdad de CCOO, Carolina Vidal y la vicesecretaria general de UGT, Lola Navarro, han enviado una carta a la ministra de Igualdad, Ana Redondo, para exigir que la representaci贸n de las personas trabajadoras se mantenga como requisito obligatorio
    Es inaceptable que un Distintivo que se dirige a reconocer la excelencia de las empresas y entidades en materia de igualdad y prevenci贸n de violencia contra las mujeres rebaje injustificadamente la declaraci贸n de la representaci贸n las personas trabajadoras.