La negociación para la regulación del teletrabajo entre sindicatos, patronal y Gobierno se retomarán a finales de este mes, según acordaron en la reunión de la mesa de diálogo social celebrada ayer lunes.

En una primera valoración de la caída trimestral del PIB en un 18,5%, el secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha calificado el descenso de “tremendo”. “Es un dato sin precedentes, tremendo, que tiene que ver con la paralización de la economía por la pandemia”, ha explicado en una entrevista en Las Mañanas de RNE. A su juicio, "va a costar remontar esta situación", y lo que hay que hacer es impulsar medidas para, primero, evitar rebrotes de la pandemia, y políticas para impulsar la economía cuanto antes para recuperar el empleo perdido a partir de 2021. Preguntado por la posible prórroga de los ERTE, señaló que es necesario en los sectores con más impacto de la COVID, como la hostelería y los relacionados con el turismo, con objeto de que los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) no se conviertan en despidos (ERE).

Más de un centenar de delegadas y delegados de CCOO se han concentrado esta mañana ante la Dirección General de la Función Pública para exigir el “salvamento” de los derechos del personal público, y denunciar los retrasos en la ejecución de las ofertas de empleo público y de estabilización, la negociación del III Plan de Igualdad, el desarrollo del Estatuto Básico y los recortes salariales por la no aplicación del IV Convenio Único desde hace más de un año y medio. A través de una acción, para la que han utilizado ropa de socorristas, han querido poner de manifiesto la necesidad de rescatar los servicios públicos y cumplir los compromisos sin recortes.

Las ministras de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, e Igualdad, Irene Montero, la secretaria de Acción Sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente, y la vicesecretaria general de UGT, Cristina Antoñanzas, han firmado hoy el acuerdo para el desarrollo de la igualdad efectiva en el trabajo entre hombres y mujeres que completa la Ley Orgánica de igualdad y el RDL 6/2019. En su intervención en el acto de firma, la secretaria de Acción Sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente, ha destacado que “se trata de una buena herramienta para negociar con garantías los planes de igualdad e implantar el registro salarial en las empresas”.

Unai Sordo, secretario general de CCOO, ha insistido en recuperar la agenda de negociación anterior a la pandemia y, en concreto, sobre la reforma laboral. Se trata de derogar una parte en septiembre – “Para evitar el riesgo altísimo de que se produzca una caída general de los salarios” - y para cuestiones como la contratación o el despido buscar fórmulas alternativas, porque no se trata de volver a la normativa anterior contra la que los sindicatos hicieron una huelga general, para aprobar una nueva legislación laboral más moderna, más democrática y más equilibrada. “No renunciamos a derogar todos los elementos de la reforma laboral”, subrayó en la entrevista emitida esta mañana en el programa 'Boulevard informativo' de Radio Euskadi.

“Los términos del acuerdo para la reconstrucción económica de la Unión Europea no tienen nada que ver con la reforma laboral o las pensiones”, según ha explicado el secretario general de CCOO, Unai Sordo. “Las condiciones tienen que ver con mejorar el sistema sanitario, mejorar el tejido productivo y mejorar los niveles de cohesión social”, añade, condiciones que “son radicalmente distintas a las que se establecieron en la crisis de 2008 y 2010”.

La cuantía es insuficiente para los retos económicos que tiene España y la Unión Europea en los próximos años, pero es un acuerdo positivo si se destina a gasto sanitario y a tejido productivo; en ningún caso debe condicionarse a políticas de recorte de gasto social o a reformas que empobrezcan a los trabajadores y trabajadoras.

Es una de las reivindicaciones que plantean los médicos en formación de la región, en su conflicto con la Consejería de Sanidad, que hoy cumple una semana de movilizaciones y huelga indefinida. Ver vídeo movilizaciones MIR>>>

Cerca de 2.000 trabajadores y las trabajadoras de Nissan se han manifestado este miércoles en Madrid en defensa del mantenimiento de sus puestos de trabajo bajo la consigna #FuturoParaNissanYa. La marcha, en la que ha participado el secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha concluido ante el Congreso de los Diputados, donde han trasladado al Gobierno y a los grupos parlamentarios el rechazo a la decisión de la multinacional de cerrar las plantas que Nissan tiene en Cataluña.

El IPC ha recortado su caída en junio en el 0,3% interanual como consecuencia de la progresiva incorporación de los trabajadores y trabajadoras a sus puestos de trabajo. Todavía el 40% de los que están en un ERTE no han vuelto a la actividad laboral, lo que provoca cierta atonía de la demanda y la actividad económica. “Para combatir esta situación, es necesario retomar la negociación de los convenios colectivos y la negociación de la reforma laboral en el punto en que se quedó en febrero, que es clave y fundamental para mantener el empleo de calidad, los salarios y los derechos de los trabajadores y trabajadoras, además de poner en marcha las medidas de reconstrucción”, ha declarado Mari Cruz Vicente, secretaria de Acción Sindical de CCOO.

El sindicato continúa con su campaña de sensibilización y concienciación acerca del colectivo de repartidores y lanza un videoclip en el que, al ritmo de reguetón, denuncia la situación de explotación que sufren los trabajadores y trabajadoras que desarrollan su labor en la denominada economía de plataformas, en este caso la de los riders.

Hoy se ha celebrado una reunión en el Ministerio de Trabajo para comenzar a negociar el anteproyecto de ley sobre trabajo a distancia. CCOO se ha comprometido a enviar por escrito sus aportaciones al anteproyecto presentado y a valorar el nuevo texto en una próxima reunión, sin fecha cerrada de momento.

CCOO Servicios ha presentado hoy en rueda de prensa 40 propuestas para un sector comercio sostenible y una transición digital justa.

El sindicato alerta de la pérdida de derechos de las ciudadanas y los ciudadanos por la falta de actuaciones contra la venta de citas previas, y alerta del grave riesgo social de este modelo de Administración al servicio de quienes pueden pagar. Apunta a la falta de personal público y a la dejadez en la digitalización como elementos de deterioro. Más información.