Ante el éxito de la huelga y tras un mes de duras negociaciones hemos alcanzando este preacuerdo, que sin duda ha sido solo posible por el grandísimo esfuerzo que ha hecho toda la plantilla de Douglas con su apoyo a los días de huelga convocados.

"¡Vesuvius no se cierra!" "¡Vesuvius somos todos!", y por su puesto, "¡Asturies se salva luchando!" Son las consignas que se escuchan hoy en Langreo. Gran apoyo a la huelga y a la marcha a pie desde la factoría de Riaño hasta el Ayuntamiento en Sama. El próximo 24 de septiembre habrá otro paro con un recorrido hasta la Junta General del Principado. Vídeo

El IPC mantiene su tendencia a la baja: en agosto se registró una caída del 0,1% de los precios, situándose en el 0,3% interanual, dos décimas menos que en julio. En contraposición, los salarios pactados en los convenios subieron una media del 2,3%, la más alta de la década, “fruto del compromiso de CCOO por desarrollar el Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva en los convenios colectivos”, lo que “contribuye a un mejor reparto de la riqueza y a la fortaleza de la economía española frente a la desaceleración del resto de las economías europeas”, ha declarado la secretaria de Acción Sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente. Vídeo declaraciones de Mari Cruz Vicente

CCOO y UGT de Castilla y León han abogado por un cambio de las normativas laborales y fiscales, y por mejorar la coordinación entre las diferentes inspecciones del Estado (Trabajo y Hacienda) para luchar contra un problema “estructural” existente en España como es la economía sumergida.Para el secretario regional de Empleo, Política Institucional y Diálogo Social de CCOO, Saturnino Fernández de Pedro, el nuevo Gobierno central, que podría conformarse en septiembre si no hay repetición de elecciones, debe marcarse este asunto como un “objetivo de país”.

Mari Cruz Vicente, secretaria de Acción Sindical de CCOO, en declaraciones a la Cadena SER, ha calificado de “positiva” la disminución de horas extras registradas en los últimos meses “considerando la barbaridad de millones de horas extras que se hacen en España”, si bien, en su opinión, el control horario “no garantiza por sí solo que se ponga freno a los abusos. Hay que modificar la Reforma laboral que posibilita que el empresario obligue a hacer horas extras”.

Las 73 trabajadoras de 5 escuelas infantiles en Almería, Chipiona, La Línea, Torrox y Sevilla se han concentrado esta mañana ante el Palacio de San Telmo. Se quedan en el paro el próximo 31 de agosto después de que la Consejería de Educación y Deportes de la Junta de Andalucía prometiera una moratoria de un año para negociar la subrogación de estas trabajadoras.

CCOO viene denunciando la situación del colectivo de las camareras de pisos que, desde la Reforma Laboral, es cada vez más precaria: inestabilidad, temporalidad, baja remuneración, sobrecarga de trabajo, contratación a tiempo parcial que a menudo deriva en fraude, subcontrataciones cada vez más extendidas, abusos de diversos tipos, situaciones flagrantes de discriminación y desigualdad para las mujeres, así como elevados riesgos en la salud tanto física como psíquica.

La muerte de un trabajador de reparto de comida a domicilio en Huelva se suma a la de otro trabajador en Sevilla el pasado domingo. Las víctimas tenían 25 y 22 años. El sindicato denunciará ante la Inspección de Trabajo ambos accidentes laborales y exige medios suficientes para vigilar y prevenir la alta siniestralidad que se experimenta en sectores altamente precarizados como el de los “riders” y repartidores a domicilio.

CCOO, junto con UGT, convoca a estas plantillas a movilizaciones y huelgas durante agosto y septiembre para exigir unos Convenios de Hostelería dignos, bloqueados durante 11 y 8 años, respectivamente.

La caída del 0,6% en el IPC del mes de julio, unido a la subida salarial del 2,3% pactada en la negociación colectiva, ha supuesto una mejora del poder de compra de los salarios de un 1,3% hasta el mes de julio. No obstante, según advierte CCOO, no todos los trabajadores están recuperando poder adquisitivo al mismo ritmo, por lo que desde CCOO se va a seguir impulsando las recomendaciones de aumento salarial incluidas en el IV AENC, especialmente, de los salarios más bajos con la generalización del salario mínimo de convenio de 14.000 euros.

CCOO de Construcción y Servicios de Sevilla denuncia 45 incumplimientos de la jornada intensiva en el sector de la construcción tanto en Sevilla como en localidades limítrofes

Los trabajadores y las trabajadoras de ABB han respaldado de forma prácticamente unánime las condiciones del expediente de regulación de empleo que los sindicatos acordaron con la multinacional de bienes de equipo hace unos días. La plantilla avala el trabajo que hizo CCOO, porque garantiza el mantenimiento de la mayoría de los empleos y recupera puestos que se habían externalizado. Durante los próximos meses, 49 personas dejarán de trabajar en las plantas de Córdoba y de Galindo para trasladarse a otras factorías, acogerse al plan de bajas incentivadas o prejubilarse.

La mayoría de las inaplicaciones afectan al salario y en el 99% de los casos son de convenios colectivos sectoriales. El 1% restante se trata de inaplicaciones o descuelgues de convenios colectivos de empresas

CCOO de Industria acaba de publicar un informe que analiza la situación del país. Revela que la Unión Europea registra los peores datos industriales de la última década y que España no levanta cabeza. El empleo manufacturero se estanca, por cada nueva industria se crean veinte empresas del sector de la construcción y la inversión en maquinaria se hunde. En apenas unos meses, Alcoa, Cemex, La Naval, Gallina Blanca, Vestas, Siemens-Gamesa y Tubos Reunidos han contribuido al desmantelamiento del tejido industrial. El sindicato se ha propuesto adelantarse a los cambios con el Proyecto ITEMS.