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12/02/2021
Eva B. Cerdeiriña Outeiral es secretària d'Acció Sindical i Polítiques Socials CCOO Illes Balears.
INFORMACIÓN CORONAVIRUS MUJERES

Las crisis acentúan las desigualdades, y en las desigualdades sociales interactúa el género, agravando sus efectos. Mujeres y hombres tienen una participación dispar en los mercados de trabajo; las mujeres presentan menores tasas de actividad y ocupación, mayores tasas de paro, temporalidad y parcialidad, se concentran en un reducido grupo de sectores económicos que se caracterizan por peores condiciones laborales y escaso reconocimiento social y profesional. Ámbitos que, por cierto, la pandemia ha puesto en primera línea evidenciando su centralidad, su papel esencial en la sociedad.

02/02/2021
Elena Pérez Nasarre, secretaria de Mujeres, Igualdad y Juventud de Comisiones Obreras de Aragón.
INFORMACIÓN CORONAVIRUS MUJERES

Hace una semana nos llegaron los datos de la EPA del cuarto trimestre de 2020, así podemos afirmar que el paro aumentó en Aragón durante el cuarto trimestre en 4.400 personas, un 5,80% más respecto al trimestre anterior y en 15.900 personas respecto a 2019, lo que supone un incremento del 24,36%. La tasa de paro en Aragón se eleva hasta el 12,49% y la comunidad cierra 2020 con 81.100 personas en desempleo.

11/01/2021
Ana Martínez López, secretaria de la Mujer de la Federación de Pensionistas y Jubilados de CCOO
INFORMACIÓN CORONAVIRUS MUJERES

Hoy, las personas mayores tenemos una expectativa de vida y de vida saludable cada vez más larga (aunque la COVID 19 ha hecho que se acorte en un año) pero nos hemos convertido de un día para otro en población de riesgo y por ello su día a día precisa de las más escrupulosas medidas de higiene y separación social, pues la velocidad con la que virus de la COVID 19 se ha extendido en la población mayor obliga a revisar las condiciones en las que están viviendo, especialmente en la residencias donde ha causado estragos. 

23/12/2020
Lourdes Núñez Cumplido es Secretaria de Mujer de CCOO Extremadura.
INFORMACIÓN CORONAVIRUS MUJERES

El sector agroalimentario, para Extremadura, es de vital importancia, debido al peso específico que posee en nuestro PIB, tanto en agricultura como en exportación de productos ganaderos. Pero igualmente, lo es por la amplia ruralidad y la configuración del mapa específico de nuestra región.

16/12/2020
Carmen López López es la secretaria de Mujeres de la Federación Estatal de Servicios a la Ciudadanía de CCOO.
INFORMACIÓN CORONAVIRUS MUJERES

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO (FSC-CCOO) representa a trabajadoras y trabajadores de empresas y administraciones públicas independientemente de su titularidad, con excepción de la sanidad y la docencia. La Administración General del Estado, las administraciones autonómicas y locales, además de la Administración de Justicia que se encuadran dentro de la estructura funcionales de un total de 13 sectores que de alguna manera han formado parte, muchos de ellos, de la necesaria continuidad laboral para que se pueda seguir funcionando, incluido el periodo de confinamiento. Algunos son menos visibles que otros servicios esenciales, pero también necesarios como han sido el transporte, las telecomunicaciones, los medios de comunicación, los servicios postales, el papel o el agua.

11/12/2020
Anna María Mellado García, secretaria de Mujeres e Igualdad, Juventud y Política Social de CCOO de la Región de Murcia, fotografía de Aurora Hierro.
INFORMACIÓN CORONAVIRUS MUJERES

En la Región de Murcia existían ya otros contextos endémicos cuyas consecuencias se vienen padeciendo desde hace muchos años y que se han agudizado con la emergencia sanitaria provocada por la pandemia de la COVID-19.

02/12/2020
Carmen Adela Sabio Sanz, secretaria de Muller e Igualdade de Sindicato Nacional de CCOO de Galicia, fotografía de Xerardo Uz.
INFORMACIÓN CORONAVIRUS MUJERES

Debido a la pandemia se están profundizando en las desigualdades que ya existían en la vieja normalidad, exponiendo las vulnerabilidades de los sistemas sociales, políticos y económicos que, a su vez, amplifican los impactos de la pandemia. Esta crisis ha afectado tanto a hombres como a mujeres, pero no a ambos de la misma forma. Había ya grandes desequilibrios en la distribución por género del trabajo de cuidado no remunerado antes de que el coronavirus se convirtiera en una pandemia.

27/10/2020
Pilar Morales Pacheco es secretaria de las Mujeres de CCOO de Madrid. Fotografía de Fran Llorente.
INFORMACIÓN CORONAVIRUS MUJERES

El año 2020 está proporcionando, casi desde su inicio, una pesadilla que padece el mundo entero y de la que no se sabe cuándo ni cómo se va a salir, una pandemia que afecta a todas las personas pero con mayor virulencia a las mujeres de todos los grupos de edad y que está teniendo consecuencias no solo laborales. De esos otros ámbitos hay que hablar desde Comisiones Obreras como una organización sindical sociopolítica a la que compete aportar soluciones a los problemas de forma integral, a veces en solitario como sindicato y otras muchas con alianzas que se llevan tejiendo hace muchos años con las organizaciones de mujeres y con el movimiento feminista del que formamos parte, tal y como manifestamos en charlas, documentos, manuales y manifiestos. Ya es hora de definirse desde los estatutos como sindicato feminista.

21/10/2020
Rosario Martínez Pedrosa es secretaria de Mujer e Igualdad de Castilla La Mancha de CCOO. Fotografía de Juan Zamora.
INFORMACIÓN CORONAVIRUS MUJERES

Han pasado más de seis meses desde que se iniciara la pandemia del COVID-19, más de medio año para adaptarnos a una nueva forma de vivir, de ver, de afrontar la realidad y nuestras experiencias vitales. Una vez más y de forma injusta, nos enfrentamos a una crisis que vuelve a castigar más a las mujeres, pues nos encontramos ante un nuevo modelo en el que éstas continúan siendo las grandes perjudicadas.

15/10/2020
Laura Fátima Castelló Paz, secretaria de Mujeres, Igualdad y Diversidad de la Federación Estatal de Servicios de CCOO.
INFORMACIÓN CORONAVIRUS MUJERES

En todos estos meses de pandemia venimos señalando y actuando en sectores en los que el impacto está siendo mayor, sectores que, en su mayoría, altamente feminizados y donde los signos de precariedad alcanzan las cuotas más altas.

29/09/2020
Pilar Expósito Cortés es secretaria de Mujeres e Igualdad de la Federación Estatal de Construcción y Servicios de CCOO.
INFORMACION CORONAVIRUS MUJERES

El año 2020, que será recordado en los libros de historia como el de la pandemia mundial, ha puesto en evidencia las injusticias de un sistema que no premia la labor de las trabajadoras esenciales.

14/09/2020
Belén de la Rosa Rodríguez, secretaria de Mujer, Políticas de Igualdad y LGTBI de la Federación Estatal de Enseñanza de CCOO.
INFORMACIÓN CORONAVIRUS MUJERES

Volvemos a las aulas en un curso más que extraordinario, con zozobra y una sensación de vértigo que no debería tener cabida en la tarea propia de un centro educativo.

08/09/2020
Declaraciones de Elena Blasco Martín, secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO.
#MIRADAVIOLETACOVID-19 INFORMACIONCORONAVIRUSMUJERES LAMIRADAVIOLETA

LA CRISIS DE la COVID-19 está suponiendo un incremento de todas las formas de violencia contra las mujeres. Ante el agravamiento de las situaciones de vulnerabilidad y desprotección, CCOO activa el servicio 'Sedes seguras de CCOO', poniendo su fuerza sindical y sus recursos al servicio de las mujeres que lo necesitan.

03/09/2020
Declaraciones de Elena Blasco Martín, secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO.
#MIRADAVIOLETACOVID-19 INFORMACIONCORONAVIRUSMUJERES LA MIRADA VIOLETA

EN SEGUIMIENTO del impacto de género de la crisis de laCOVID-19, la secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de Comisiones Obreras, Elena Blasco Martín, manifiesta: “En este tiempo de incertidumbres y crisis económica y social consecuencia de la pandemia COVID-19, quiero poner en valor el Acuerdo de julio entre el Gobierno y las organizaciones sindicales CCOO y UGT sobre dos cuestiones básicas para garantizar que avanzamos en igualdad efectiva entre mujeres y hombres en la relación laboral: el reglamento y registro de los planes de igualdad y el registro de las auditorías salariales. No es un paso más. Es un gran paso.Significa que avanzamos para lograr la igualdad efectiva (frente a pasados retrocesos gubernamentales) y lo hacemos además en un momento en que se ve amenazada por la pandemia. Que vamos a contar con dos poderosos instrumentos, como son los reglamentos, indispensables en el cumplimiento de la ley, para hacer que las empresas no sean escenario de discriminaciones laborales y salariales hacia las mujeres. En estos momentos inciertos por la irrupción de la COVID-19 en nuestras vidas, valoramos las garantías y la potencialidad contenidas en este Acuerdo. Que no quepa duda de que en CCOO pondremos nuestra fuerza para acelerar su aplicación. No pararemos hasta lograr que la vida laboral esté libre de discriminaciones hacia las mujeres”.

15/07/2020
"El impacto de los ERTE en el empleo", del Gabinete Económico Confederal de Comisiones Obreras.
OTRAS PUBLICACIONES INFORMACION CORONAVIRUS MUJERES

El Gabinete Económico Confederal de Comisiones Obreras analiza el impacto de los ERTE en el empleo de las mujeres.