06/07/2020
Nueva normalidad, viejas brechas: más paro, peor salud laboral y más desigualdad.
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EN SEGUIMIENTO del impacto de género de la crisis del Covid-19), la secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de Comisiones Obreras, Elena Blasco Martín, declara: “Cada vez que se publican datos sobre la situación sociolaboral de las mujeres en este período de “nueva normalidad” en plena crisis COVID-19 se activan nuestras alarmas. Y lo peor es que casi siempre se confirman los temores. Los datos del paro registrado siguen recogiendo el aumento (en exclusiva) del desempleo femenino en junio, con una media de 808 nuevas desempleadas cada día. Se confirma la peor salud laboral y se confirma que no se avanza en la eliminación de la brecha salarial. Hemos advertido del alto riesgo de postergar a las mujeres y a la igualdad en la gestión de la crisis para evitar retrocesos inasumibles. Lo volvemos a repetir: es urgente y necesaria la perspectiva de género en las políticas laborales”.

16/06/2020
Declaraciones de Elena Blasco Martín, secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de Comisiones Obreras.
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EN SEGUIMIENTO del impacto de género de la crisis del Covid-19, la secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de Comisiones Obreras, Elena Blasco Martín, declara: “La crisis COVID-19 ha situado bajo la luz pública trabajos esenciales muchas veces olvidados y casi siempre desempeñados por mujeres. Hoy invito a poner la mirada en el carácter esencial de la actuación sindical. En CCOO podemos decir con orgullo que hemos estado ahí, escuchando, informando y orientando, negociando ERTEs, llevando medidas al diálogo social dirigidas a ampliar derechos y red de protección social. El sindicalismo útil, de proximidad, de CCOO ha estado más alerta que nunca, dando respuesta a las necesidades de las trabajadoras y trabajadores. Pero la crisis no ha acabado y viene un momento muy preocupante en que debemos aunar fuerzas para protegernos colectivamente. La nuestra es una actuación esencial también, en clave violeta. Hoy le quiero decir a las trabajadoras: pase lo que pase, CCOO estará contigo. Contigo somos, y seremos, más y más fuertes”.

19/05/2020
Elena Blasco Martín, secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de Comisiones Obreras.
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EN SEGUIMIENTO del impacto de género de la crisis del COVID-19, la secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de Comisiones Obreras, Elena Blasco Martín, declara: “En esta crisis hemos entrado en el teletrabajo por la vía de la emergencia. El teletrabajo ahora, durante el estado de alarma, ha sido una medida necesaria para salvaguardar la salud pública y el empleo, pero cuando acabe esta excepcionalidad debe ser regulado y establecido en base a la negociación colectiva porque puede comportar serios retrocesos, como estamos comprobando, en conciliación y en corresponsabilidad, en salud laboral y en general en igualdad de oportunidades para las mujeres. Pero el teletrabajo ha llegado para quedarse. Debemos afrontar que buena parte del teletrabajo permanecerá en la fase de desescalada, y más allá, a largo plazo, por lo que es necesario que se aborde desde el diálogo social y la negociación colectiva, para garantizar derechos laborales a las personas que se acojan y para garantizar que se acompaña de medidas de igualdad y conciliación corresponsable”.

07/05/2020
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En seguimiento del impacto de género de la crisis del Covid-19, la secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de Comisiones Obreras, Elena Blasco Martín, declara: “En esta crisis nos preocupa de manera principal salvar vidas y proteger los empleos, pero también nos preocupa no dejar a nadie atrás. No perdemos de vista el riesgo añadido para las mujeres, esta crisis no puede ser excusa nuevamente para ralentizar o frenar los avances en igualdad, lo que significa aumentar la pobreza y la desprotección en el presente y en el futuro. Desde CCOO no vamos a dejar de poner en la agenda pública y de defender en el diálogo social la urgencia de afrontar las respuestas a la crisis teniendo en cuenta la perspectiva de género. Por eso, entre otros aspectos, llamamos a que la crisis sea una oportunidad histórica para apuntalar un sistema de protección igualitario, que corrija las brechas de género y que no deje a nadie, a ninguna mujer, atrás”.

30/04/2020
Otro modelo es necesario: más empleo, más servicios públicos, más protección social y más igualdad.
#MIRADAVIOLETACOVID-19

CON OCASIÓN del 1º de Mayo, del recién celebrado Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo este 28 de Abril, y en seguimiento del impacto de género de la crisis del COVID-19, la secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de Comisiones Obreras, Elena Blasco Martín, declara: “Son fechas de movilización y concienciación de trabajadoras y trabajadores en todo el mundo, aún con las limitaciones derivadas del Covid-19. Pero, en cuanto a nuestro hacer cotidiano, para CCOO es siempre 28 de Abril, es siempre 1 de Mayo y, desde luego, es siempre 8 de Marzo. Trabajamos para que se reconozca el valor social de muchos trabajos esenciales, entre ellos, los de sectores feminizados con condiciones laborales de precariedad, salarios bajos y déficits en equipos de protección y medidas preventivas que garanticen la salud laboral. En estos momentos de pandemia, de manera más intensa, porque nuestro objetivo principal cada día es salvar vidas, salvaguardar empleos, garantizar servicios públicos, ampliar protección social y arrimar el hombro para construir una sociedad más justa, sobre las bases de otro modelo económico y social, con los ejes transversales de la igualdad, la corresponsabilidad, la solidaridad y la sostenibilidad”.

23/04/2020
Hora de cerrar brechas y eliminar estereotipos y roles sexistas: igualdad en las TIC.
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EN SEGUIMIENTO del impacto de género de la crisis del COVID-19 y con ocasión del Día Internacional de las Niñas en las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), que se celebra el cuarto jueves de abril desde 2011, la secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO, Elena Blasco Martín, declara: “La crisis del COVID-19 nos interpela para crear otro modelo de sociedad posible. Hemos aprendido el valor esencial de los trabajos de cuidado, feminizados y antes desvalorizados. Ahora, debemos aprender la lección y acabar con la segregación cultural, académica y profesional que aleja a las niñas de profesiones y sectores masculinizados. Y viceversa, debemos acercar a los niños a las profesiones feminizadas. Es inexplicable, si queremos una sociedad más justa, que solo el 1% de las niñas diga que elegiría en España una carrera de tecnología de la información y la comunicación. Las elecciones educativas de hoy, nacidas de estereotipos sexistas, originarán roles sexistas y agrandarán las desigualdades en el futuro laboral que se avecina por las transformaciones derivadas de la crisis del COVID-19 y de la transición a una economía digital. Necesitamos políticas educativas y políticas de igualdad que acerquen a las niñas a las TIC y los niños a sectores feminizados. Es hora ya de cerrar brechas y eliminar estereotipos sexistas”.

15/04/2020
Frente al mayor riesgo de pobreza, más perspectiva de género.
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EN SEGUIMIENTO del impacto de género de la crisis del COVID-19, la secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO, Elena Blasco Martín, señala: “En estos tiempos de emergencia sanitaria, económica y social, en el que nos hemos marcado como Estado social no dejar a nadie atrás, no debemos olvidar las mayores dificultades económicas de las mujeres en general y las dificultades extremas de diversos grupos de mujeres, que se ven sin acceso a los recursos existentes. Urge dar una respuesta económica y social que tenga en cuenta y aporte soluciones a todas las mujeres y que afronte con medidas específicas a las más expuestas a la pobreza. Porque, no olvidemos, el mayor dique de contención de la pobreza es extender la protección social con perspectiva de género. Y para ese fin el compromiso de CCOO, en el marco del Diálogo Social, es claro e irrevocable”.  #MiradaVioletaCovid19

06/04/2020
Cuidar a quien nos cuida. Declaraciones de Elena Blasco Martín, secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de Comisiones Obreras.
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EN SEGUIMIENTO del impacto de género de la crisis del COVID-19, la secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO, Elena Blasco Martín, señala: “Es preciso poner el foco en los trabajos de cuidados y en que quienes los realizan, mayoritariamente mujeres, tengan condiciones laborales dignas y cuenten con los equipos y medidas adecuadas de prevención. Estamos ante una emergencia sanitaria que nos recuerda nuestra fragilidad, nuestra interdependencia y que debemos proteger más a quien más lo necesita. Por eso, reclamamos que las trabajadoras de sectores como ayuda domiciliaria, dependencia, o limpieza en escenarios sanitarios cuenten con la equipación necesaria. Siempre les hemos debido mucho, como sociedad, quizá ahora empecemos a valorarlo como merecen”.

26/03/2020
Violencias machistas, en alarma permanente para garantizar servicios.
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EN SEGUIMIENTO del impacto de género de la crisis del COVID-19, la secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO, Elena Blasco Martín, señala: “Para CCOO es muy preocupante el incremento de riesgo de las violencias machistas en este tiempo de crisis del COVID 19, así como de dificultades añadidas para que las mujeres afectadas puedan acceder a la protección que requieren. Aumentan los riesgos de violencia e indefensión de las mujeres: por el confinamiento en los hogares con sus maltratadores, que incrementan la vigilancia y control sobre ellas; por las restricciones de movilidad; por el plus de aislamiento añadido a las mujeres implicadas; por el cese de servicios de atención presencial, etc. Además, las consecuencias socioeconómicas de las medidas adoptadas aumentan en muchos casos la dependencia económica de las mujeres hacia sus maltratadores, y suponen un riesgo añadido que puede propiciar mayor exposición a situaciones de acoso sexual”.

23/03/2020
Tiempos para la conciliación corresponsable. Declaraciones de Elena Blasco Martín.
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  • 23 de Marzo, Día Nacional de la Conciliación de la vida personal, familiar y laboral y la corresponsabilidad en la asunción de responsabilidades familiares

CON MOTIVO del Día Nacional de la Conciliación de la vida personal, familiar y laboral y de la corresponsabilidad en la asunción de responsabilidades familiares, que se celebra hoy 23 de Marzo, y en seguimiento del impacto de género de la crisis del COVID-19, la secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO, Elena Blasco Martín, señala: “Desde CCOO tememos el impacto en el empleo de las mujeres ante la falta de servicios y medidas de conciliación y del agravado déficit en corresponsabilidad. Es una barrera estructural que vemos agigantarse con esta crisis. De nuevo recaen en las espaldas de las mujeres las obligaciones de cuidado. Y lo más preocupantes es que no se hayan previsto prestaciones económicas compensatorias adicionales para las personas que reduzcan su jornada, lo que perjudica en especial a las familias monomarentales, las trabajadoras del hogar o las mujeres desempleadas”.

20/03/2020
Trabajadoras del hogar, trabajadoras por igual.
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EN SEGUIMIENTO del impacto de género de la crisis del COVID-19, la secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO, Elena Blasco Martín, señala: “Son tiempos de esfuerzo colectivo y de solidaridad, y siempre lo son para la justicia y la igualdad. El Estado tiene una deuda de equiparación de derechos con las trabajadoras domésticas y desde CCOO vemos con preocupación que han vuelto a quedar fuera de las medidas adoptadas, lo que les añade desprotección social. No pueden acogerse a los ERTEs, ni al desempleo, tampoco cuentan con protocolos y equipos de protección ante el coronavirus y pueden ser despedidas solo alegando falta de confianza. Es hora ya de que las trabajadoras del hogar tengan los mismos derechos y protección social que el resto de personas trabajadoras. Desde el sindicalismo de clase pedimos al Gobierno que en esta crisis no abandonen a las trabajadoras del hogar”.

18/03/2020
Más desempleo y más riesgos para las mujeres.
#LA MIRADA VIOLETA #COVID-19 INFORMACION CORONAVIRUS MUJERES

EN SEGUIMIENTO del impacto de género de la crisis sanitaria del COVID-19 y las medidas adoptadas, la secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO, Elena Blasco Martín, señala: “Hoy ponemos la mirada en el desempleo de las mujeres, muy elevado ya con carácter estructural, que puede acrecentarse gravemente por las consecuencias laborales de las medidas tomadas, al afectar gravemente a sectores feminizados (comercio, hostelería, educación…) y al riesgo de que las mujeres se vean obligadas a asumir, de nuevo en solitario, las responsabilidades de cuidado de mayores y menores”.

16/03/2020
Elena Blasco Martín, secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de Comisiones Obreras.
#LaMiradaVioleta #COVID-19 INFORMACION CORONAVIRUS MUJERES

ELENA BLASCO Martin, secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO, anuncia una campaña intensiva y específica de Miradas Violeta COViD-19 para hacer seguimiento, denuncias y propuestas con el fin de que este período de excepcionalidad producido por la
crisis sanitaria del coronavirus no implique retrocesos en igualdad para las mujeres.

10/06/2019
Feminización del paro: más precariedad, menos autonomía.
#LAMIRADAVIOLETA

ANALIZANDO los datos sobre paro registrado de mayo, no hay motivos para muchas alegrías. Señala Elena Blasco Martín: “El 'embolsamiento' del paro registrado va feminizándose, llenándose de mujeres, evidencia estadística de que encuentran obstáculos específicos en el acceso al empleo o en su mantenimiento”. Y añade: “Menos empleo y peor empleo es sinónimo de menor autonomía y oportunidades de las mujeres para una vida digna, segura y libre, en el presente y más riesgo de dependencia y pobreza en su futuro, puesto que las brechas de género se prolongan en la jubilación”.

29/03/2019
La cara oculta del tiempo parcial feminizado.
#LAMIRADAVIOLETA

HACE UNOS días el INE daba a conocer el aumento del número de mujeres que en 2018 se han visto obligadas a trabajar a tiempo parcial por las obligaciones de cuidado derivadas de una cultura patriarcal, de la ausencia de corresponsabilidad y de falta de servicios públicos de cuidado. Para Elena Blasco Martín, secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO: “Es inadmisible que las obligaciones de cuidadosigan recayendo en las mujeres de manera exclusiva. Es una flagrante injusticia en una sociedad democrática porque lastra las oportunidades laborales y empeora las condiciones de vida y autonomía para las mujeres. Los cuidados son fundamentales y deben ser compartidos: de la reproducción social depende la sostenibilidad de las sociedades. Es una tarea común que implica, de manera corresponsable, a hombres y mujeres, a la sociedad y al Estado. Los poderes públicos deben poner su parte, de manera inmediata, con políticas de corresponsabilidad y con servicios públicos accesibles y de calidad”.

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