Confederación Sindical de Comisiones Obreras | 19 marzo 2024.

Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo

The CWU has played host to the pilot of the European Network Gender Project, welcoming an all-female delegation from UNI Global Union, UNI Europa as well as the Italian General Confederation of Labour (CGIL) and the Spanish Labour Union (CCOO).

Conclusiones

Este documento es resultado del trabajo colectivo de análisis, reflexión, debates y propuestas realizados en el marco del proyecto europeo NETWORK.GENDER VS/2013/0460, con financiación de la Comisión Europea, DG de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión, proyecto que ha sido promovido y coordinado por CCOO, a través de la Secretaría confederal de Mujer e Igualdad, y que ha contado con la colaboración, como socios, de la CWU de Reino Unido, la CGIL de Italia, y con la UNI Global Union Europa como entidad asociada.

Informe transnacional

La información, recogida de datos y sobre todo el trabajo de reflexión, análisis, valoración y propuestas de las confederaciones sindicales que han desarrollado el proyecto europeo NETWORK.GENDER VS/2013/0460, cofinanciado por la Comisión Europea, Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión, ha proporcionado materia para publicar, como valor añadido al proyecto, este extenso informe transnacional.

Sindicalistas de CGIL, CWU y UNI Global, fotografía de Julián Rebollo.

La Conferencia Final del proyecto europeo NETWORK.GENDER VS/2013/0460, promovido y coordinado por CCOO, a través de la Secretaría confederal de Mujer e Igualdad, tenido lugar en Madrid, en la sede del Consejo Económico y Social de España (CES). Este proyecto, ha sido cofinanciado por la Comisión Europea, Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión, y ha contado con la participación como socios trasnacionales de las confederaciones sindicales CGIL italiana y CWU inglesa, y de la UNI Global Union Europa, como asociada.

Ana Herranz Sáinz-Ezquerra

Tendrá lugar el próximo día 8 de octubre en la sede del Consejo Económico y Social de España. Participarán en la conferencia final Marcos Peña, Ignacio Fernández Toxo, Tania Pérez, Ana Herranz Sáinz-Ezquerra, Laura Nuño y representantes del sindicato inglés CWU, el italiano CGIL y UNI Global UE.

  • Ana Herranz, secretaria de la Mujer e Igualdad de CCOO, ha asistido en Winbledon (Londres) a este curso en el que se ha apoyado el derecho a decidir de las mujeres españolas

Los días 15 y 16 de septiembre se celebró en Londres el curso "Empoderamiento, acción positiva y transversalidad de género" dentro del proyecto europeo NETWORK.GENDER VS/2013/0460, promovido por CCOO, y que se dirige a sindicalistas de la CWU. Dicho curso fue inaugurado por el secretario general de CWU, Billy Hayes, y por su presidenta, Beryl Shepherd, y contó con la participación de las responsables de Mujer e Igualdad de los sindicatos CCOO (España), CWU (Reino Unido), CGIL (Italia) y UNI Global Union Europa.

Portada

Proyecto Europeo NETWORK.GENDER VS/2013/0460 cofinanciado por la Comisión Europea. DG Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión.

  • Proyecto Europeo NETWORK.GENDER VS/2013/0460 cofinanciado por la Comisión Europea. DG Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión.
Tríptico editado también en inglés e italiano.

Tríptico sobre empoderamiento, que forma parte del proyecto europeo Network.Gender

  • Proyecto Europeo NETWORK.GENDER VS/2013/0460 cofinanciado por la Comisión Europea. DG Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión.
Un momento del curso piloto en Madrid en mayo de 2014

¿Crecimiento económico? No, crecimiento de las desigualdades. Entre ellas, la desigualdad de género, que aumenta en Europa. Los ataques al empleo de las mujeres y a sus derechos fruto de la crisis y las políticas gubernamentales de austeridad no tienen más fronteras que las ideológicas. Así lo han denunciado mujeres sindicalistas de las confederaciones sindicales CGIL (Italia), CWU (Reino Unido), UNI Global Union Europa y CCOO, que ha puesto en común, durante el curso "Empoderamiento, acción positiva y transversalidad de género", sus análisis sobre el impacto de género de la crisis, los recortes y el desmantelamiento de los Estados del Bienestar, con debates, intercambio de experiencias y propuestas comunes para conseguir empleo de calidad, corresponsabilidad e igualdad.